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    5.汽車貸款

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    線上影音平台KKTV推出中日文字幕切換功能,首波上線近300小時、共50部日劇;另與全台最大日文學習機構JPTIP跨界合作,將於本週末就職留學展推出日本來回機票的抽獎活動。今年4月KKTV推出「中日文字幕切換功能」,首波共有50部日劇、近300小時內容上線,可隨時切換中文、日文字幕觀賞,推廣看日劇學日文的生活化。此外,KKTV更與全台最大日語學習機構JPTIP跨界合作,為推廣日文學習,JPTIP將在4月22日於高雄、4月23日於台北舉辦「春櫻留學就職~日本留遊學&打工度假展」,只要到現場就可免費獲得KKTV 30天VIP序號,當天參加JPTIP服務再送3個月VIP序號,更有機會抽中日本來回機票或KKTV 6個月VIP。據日檢統計資料顯示,去年7月參加日語檢定人數為39055人,比5年前增長了1.5倍。赴日留學生人數亦呈成長趨勢,去年人數為7314人,比前一年多了1083人,人數僅次於中、越、韓、尼泊爾等國。KKTV。圖擷自KKTV官網 分享 facebook

    至於有許多人質疑,「會不會招來只想領轉職金的面試者」一事,郭宏偉坦言,內部討論時確實曾考量過相關問題,「但招募人力者,不能對面試者有預設立場,只能盡力周延設計面試與培訓制度,」因此徵才時除了必須完成關鍵職能測驗外,更採取多對多面試制,提高決策的完整周延性。

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    面試過後,員工需完成企業設定的工作內容與課程,才符合領取轉職金標準。信義房屋也會在第30天時,找來欲轉職者召開座談會,「主要了解離職原因、以及我們可以如何改進,」郭宏偉表示,曾有轉職者表示30天的課程設計與安排,不夠認識房仲業態,人資部門便調整培訓內容。

    作為首家發放轉職金的房仲業者,其人事制度背後的用意,以及運作細節和運作細節不免惹人好奇。「主要還是希望可以找到更好的人才,」信義房屋人力資源部執行經理郭宏偉指出,房屋仲介工作是一個要求高度專業與服務熱誠的工作,需要持久的續航力持久的人才投入,在同業競爭激烈的情況下,要如何讓求職者將信義房屋視為首選,便得從招募制度下手,轉職金制度應然而生。

    1.個別協商諮詢

    針對與個別金融機構協商,以降低月付金、利率或延長還款期限,提供相關細節的諮詢服務。桃園汽車借款及二胎貸款利率

    2.前置協商諮詢

    針對因消費借貸、自用住宅借款、信用卡或現金卡契約,向銀行借貸而無力償還者,依據債清條例向最大債權銀行申請協商者,提供相關細節的諮詢服務。

    郭宏偉指出,目前分析離職主因都與不適應業態有關,若不選擇在30天內離職,也有可能在短時間內離開,「一個不適任員工在職半年的軟硬體成本,將近45萬元,」與其兩敗俱傷,企業經營者不應著眼短利,需將眼光放長,用人事制度調節人力資源品質,為組織帶來正面的成長動能。

    針對擬向法院提出更生申請者,提供相關細節的諮詢服務。

    而郭宏偉提醒 「轉職金」並不是鼓勵員工離職,所以不適合稱作「離職獎金」,制度名稱容易影響員工的理解與態度,需徹底溝通這筆費用,是希望員工能夠為自己的職涯選擇負責的概念。

    針對負債過度實無力償還者,欲將負債及資產做一次處份,而向債權銀行提出申請者,提供相關細節的諮詢服務。銀行借貸利息

    4.企業貸款

    TVBS「地球黃金線」8日改版,由主播蘇宗怡接棒,主播台上端莊甜美的她,是新聞圈內極少數懂改車、瞭解各類車種的玩家級主持人,更擁「車壇女戰神」封號,接手主持節目,她也將大變身,徹底顛覆主播台上的刻板形象。

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    信義房屋自2015年4月公布「轉職金」策略,向市場喊話,強調在「30天工作鑑賞期後,若不適應選擇離開,再加發轉職金5萬元」,至今執行近2年,全台招募近3000三千位人才、最終有近9成工作者留任,實質拿轉職金離開的不到300人。

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    3.房屋貸款
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